Projectleider Bidden (getijdengemeenschap) Klooster Leeuwarden (0,2-0,4 fte)

Gun je Leeuwarden ook een plek waar je kan vertragen? Voor een nieuw, eigentijds klooster zijn wij op zoek naar mensen die in een kernteam dit helpen waar te maken. Een plek waar ruimte is voor wonen, werken en bidden. Een plek met een positieve impact op de inwoners van de stad. Dit klooster willen we vorm gaan geven in de Grote Kerk in Leeuwarden en haar bijgebouwen. Dit complex was vroeger een Jacobijner klooster, een tak van de nog altijd actieve dominicanen. We hebben net de eerste fase van verkenning naar mogelijkheden en kansen afgerond. En gaan nu over naar de tweede fase. Voor deze nieuwe fase zijn we op zoek naar uitbreiding van het kernteam.

Voor dit kernteam zijn we op zoek naar een algemeen projectleider, een projectleider wonen, werken en bidden. Vier functies met een eigen focus, maar gericht op het gezamenlijke doel; de terugkeer van een levend klooster voor Leeuwarden.

De functie van projectleider bidden (getijdengemeenschap)

In deze functie ga je samen met een werkgroep werken aan het ritme van het klooster, de slagader, het gebed. De momenten van verstilling en bezieling. Je helpt een werkgroep te formeren, met elkaar te bepalen in welke vorm er gebeden gaat worden en brengt in kaart wat daarvoor nodig is. Je hebt de fijngevoeligheid om het bestaande wat al aanwezig is te integreren. Je snapt dat het gebed ook iets is van uitproberen en hebt affiniteit met christelijke en kloosterlijke gebedstradities.

Meer dan een baan

Het betreft deels een betaalde functie, echter, een klooster opzetten vraagt veel van je, het is een levenswens, een droom die veel aandacht vraagt. Wij doen ons best een passende beloning te bieden zodat jij je hiervoor kan geven. Het is iets wat mag groeien. Overall zal de geldelijke beloning niet in verhouding staan tot de gedane inspanning, een groot deel van je beloning zal je moeten vinden en zoeken in de relationele aspecten en het welslagen van dit unieke project. We kunnen je hiervoor 0,2 fte vergoeden. Dit project wordt begeleid door Veni Ventus, een stichting die ervaring heeft met het transformeren van kerken en klooster naar nieuwe leefgemeenschappen.

Taken

Werkt de eerste 3 maanden aan een business- en organisatiemodel waarin het klooster kan gaan groeien samen met de andere projectleiders. Dit plan vormt de basis voor de besluitvorming over het vervolg van het klooster en het team. Vertrekkend vanuit het visiedocument en bestaande kaders.

• Gaat bezig met het vormgeven van een werkgroep (getijdengemeenschap) die het aspect bidden in het stadsklooster Leeuwarden verder gaan vormgeven. Vertrekkend vanuit de huidige visie, bestaand aanbod en kaders.
• Vertegenwoordigt de getijdengemeenschap in het gemeenschapsoverleg en is in staat de mening van de getijdengemeenschap als geheel en van de deelgemeenschappen namelijk binnen- en buitenleden naar voren te brengen.
• Is vanuit zijn lidmaatschap van het gemeenschapsoverleg in staat de belangen van de deelgemeenschappen tegen elkaar af te wegen.
• Is verantwoordelijk voor de selectie van nieuwe leden van de getijdengemeenschap.
• Leidt de vergaderingen van de werkgroep getijdengemeenschap.
• Verantwoordelijk voor de liturgie van de getijden, de opstelling van lezingenroosters en de evaluatie van de getijdengebeden.
• Verantwoordelijk voor de planning en de organisatie van vieringen en het bewaken van de inhoud daarvan. Verantwoordelijk voor de vorming van de getijdengemeenschap.
• Denkt mee over de inhoud van het eigen Stadsklooster-programma en zet samen met de leider werkgemeenschap een programmacommissie op.
• De leider van de getijdengemeenschap is de eerstverantwoordelijke voor de geestelijke groei binnen alle gemeenschappen en voor de oecumenische en monastieke identiteit van het Stadsklooster Leeuwarden als geheel.
• Bewaakt mede het naleven van het visiedocument en de kernwaarden en is lid van de werkgemeenschap

Reageren?

Stuur daarvoor een brief met je motivatie en een CV voor 22 november naar ybrouwer@hotmail.com. Is er nog een vacature waarvoor je jezelf geschikt acht, geef dat dan aan. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 of 27 november. We hopen dat je vanaf januari ook echt tijd kunt maken voor het bijdragen aan het plan van aanpak.

Nog geïnteresseerd naar de andere vacatures? Klik hieronder.