Algemeen Projectleider (beoogd directeur) Klooster Leeuwarden (0,4 - 0,8 fte)
Gun je Leeuwarden ook een plek waar je kan vertragen? Voor een nieuw, eigentijds klooster zijn wij op zoek naar mensen die in een kernteam dit helpen waar te maken. Een plek waar ruimte is voor wonen, werken en bidden. Een plek met een positieve impact op de inwoners van de stad. Dit klooster willen we vorm gaan geven in de Grote Kerk in Leeuwarden en haar bijgebouwen. Dit complex was vroeger een Jacobijner klooster, een tak van de nog altijd actieve dominicanen. We hebben net de eerste fase van verkenning naar mogelijkheden en kansen afgerond. En gaan nu over naar de tweede fase. Voor deze nieuwe fase zijn we op zoek naar uitbreiding van het kernteam.
Voor dit kernteam zijn we op zoek naar een algemeen projectleider, een projectleider wonen, werken en bidden. Vier functies met een eigen focus, maar gericht op het gezamenlijke doel; de terugkeer van een levend klooster voor Leeuwarden.
De functie van projectleider
In de functie van projectleider, beoogd directeur van de nieuw op te richtte stichting ben je het spin in het web van deze uitdagende onderneming. Samen met de projectleiders wonen, werken en bidden werk je de eerste 3 maanden aan een business- en organisatiemodel waarin het klooster kan gaan groeien. Je kan anderen inspireren en vind je eigen inspiratie in de christelijke traditie, je bent bekend of hebt affiniteit met het klooster- / gemeenschapsleven.
Meer dan een baan
Het betreft deels een betaalde functie, echter, een klooster opzetten vraagt veel van je, het is een levenswens, een droom die veel aandacht vraagt. Wij doen ons best een passende beloning te bieden zodat jij je hiervoor kan geven. Het is iets wat mag groeien. Overall zal de geldelijke beloning niet in verhouding staan tot de gedane inspanning, een groot deel van je beloning zal je moeten vinden en zoeken in de relationele aspecten en het welslagen van dit unieke project. We kunnen je hiervoor 0,4 fte vergoeden. Dit project wordt begeleid door Veni Ventus, een stichting die ervaring heeft met het transformeren van kerken en klooster naar nieuwe leefgemeenschappen.
Taken
- Werkt de eerste 3 maanden aan een business- en organisatiemodel waarin het klooster kan gaan groeien samen met de andere projectleiders. Dit plan vormt de basis voor de besluitvorming over het vervolg van het klooster en het team. Vertrekkend vanuit het visiedocument en bestaande kaders.
- Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op basis van het visiedocument en kernwaarden.
- Aansturing van het geheel door de leiders van de deelgemeenschappen in hun kracht te zetten.
- Verantwoordelijk voor het werken volgens jaarplan en begroting.
- Verantwoordelijk voor het doen opstellen van kwartaalrapportages, liquiditeitsplanningen financieel jaarverslag
- Bereidt besluiten over grote investeringen zoals renovaties, verduurzaming etc. voor en overziet de uitvoering.
- Neemt besluiten over kleinere investeringen.
- Draagt zorg voor toekomstig personeelsbeleid.
- Verantwoordelijk voor subsidieaanvragen, fondsenwerving en aanvragen vergunningen
- Vertegenwoordigd het Stadsklooster Leeuwarden naar buiten toe.
- Legt in de toekomst verantwoording af over het gevoerde beleid aan stichtingsbestuur.
- Benut de kwaliteiten van bestuurscommissies c.q. individuele leden van het bestuur en van adviseurs.
- Neemt de verschillende geledingen in de organisatie tijdig mee bij ontwikkelingen en weegt bij definitieve besluitvorming hun adviezen.
- Informeert het bestuur over besluitvorming.
Reageren?
Stuur daarvoor een brief met je motivatie en een CV voor 22 november naar ybrouwer@hotmail.com. Is er nog een vacature waarvoor je jezelf geschikt acht, geef dat dan aan. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 of 27 november. We hopen dat je vanaf januari ook echt tijd kunt maken voor het bijdragen aan het plan van aanpak.
Nog geïnteresseerd naar de andere vacatures? Klik hieronder.